Élever La Voix Des Architectes Noirs

2024 Auteur: Francis Oldridge | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 20:39

Il y a une dure vérité dont beaucoup dans le monde de l'architecture et du design d'intérieur ne parlent pas: l'industrie manque cruellement de diversité. On estime que seulement 3% des architectes aux États-Unis sont noirs, et seulement 0,3% sont des femmes noires.

Ici, à The Manual, nous célébrons la diversité de toutes sortes. C'est pourquoi nous voulons partager avec vous quatre architectes noirs incroyables qui tracent la voie vers l'inclusion dans l'industrie en créant des espaces réfléchis, inspirants et élégants.

Valery Augustin, AIA, NCARB

Pourquoi vous devez connaître Valery:

voyageur du monde, Valery Augustin a travaillé dans divers domaines et lieux de l'industrie de l'architecture. Commençant par un stage pour architectes à Miami, il a travaillé à Londres, a passé l'été à étudier au Bauhaus et est allé à l'école doctorale à Los Angeles. En plus de diriger son propre cabinet d'architecture, Valery est professeur à l'USC School of Architecture et est son directeur des études globales. Une telle expérience lui permet d'aborder chaque projet avec une vision du monde unique.

Son travail:

Qu'il s'agisse de repenser les toilettes publiques dans un parc local ou d'aider la communauté en concevant un refuge d'urgence pour sans-abri, Valery a le doigt sur le pouls du design contemporain. Ses projets sont frais et nouveaux, mais avec une sensation familière. Tout cela grâce à sa capacité à explorer comment et pourquoi nous utilisons l’espace, ce qui lui permet d’ajouter de l’humanité à des lieux qui sont généralement utilitaires dans leur conception. Les résultats sont des créations réfléchies qui sont accessibles, visuellement frappantes et socialement conscientes.

Son design pour le restaurant Delicious at the Dunbar, par exemple, puise dans l’âme du jazz et honore le passé historique de l’endroit. Construit à l'origine par un couple afro-américain en 1928, le bâtiment était un hôtel pour les musiciens de jazz noirs. Situé dans le sud de Los Angeles, l'hôtel a été nommé d'après le romancier et dramaturge afro-américain Paul Lawrence Dunbar. Aujourd'hui, il s'agit de logements abordables pour les aînés avec Delicious comme point d'ancrage pour la communauté dans son ensemble.

«Vous devez croire en vous et savoir que vous pouvez le faire. Ne laissez pas le manque de diversité vous arrêter. »

En discutant avec chaque architecte, nous leur avons demandé s'ils avaient des conseils pour les étudiants noirs cherchant à entrer dans le champ avec ce manque de diversité. Voici Valery, selon ses propres mots:

Ses paroles:

«Vous devez croire en vous et savoir que vous pouvez le faire. Ne laissez pas le manque de diversité vous arrêter. Vous devez vous faire de la place. Vous avez le contrôle. Les étudiants sont maintenant un peu plus habilités à se défendre. Créez votre propre identité et créez votre propre chemin. Trouvez des mentors de tous types - quelqu'un de différents horizons. Vous pouvez trouver des points communs ou des expériences partagées sur tous les spectres. Soyez ouvert à tout. Soyez curieux et curieux. »

Nous avons également demandé à chaque architecte s'il voulait peser sur les récents troubles civils qui se sont déroulés dans tout le pays et dans le monde. Voici la réponse de Valery:

«En ce moment, on parle beaucoup, et je suis plus sur l’action. Les conversations sont importantes, mais il faut agir. Allez-vous parler au hasard mercredi de mars? Ce n’est pas une discussion académique, [le racisme] a un impact réel sur la vie quotidienne.

«Il existe depuis longtemps une politique de problèmes de société enracinés. Je n’ai pas forcément de réponse, mais cela ne veut pas dire que nous ne devrions pas essayer. Beaucoup de gens ne le savent pas; c'est la seule différence avec ce qui se passe actuellement. Les gens se rendent compte que c'est tous les jours pour les hommes noirs. Il y a un genou sur votre cou tous les jours, et les gens le reconnaissent. Alors peut-être y a-t-il une différence, et les gens comprennent cela et cela se répercutera. Je crois en notre action collective en tant que peuple. Si nous, en tant que société, agissons différemment, c’est à ce moment que de véritables changements peuvent se produire. Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde. »

"Je n'ai pas forcément de réponse, mais cela ne veut pas dire que nous ne devrions pas essayer."

SamanthJosaphat, RA, NOMA, LEED

Pourquoi vous devez connaître Samantha

Le nom de son entreprise dit tout. SamanthJosaphat n'était que la 397e femme architecte noire vivante à obtenir une licence aux États-Unis - pays avec plus de 110,00 architectes au total. Samanthhas a transformé le Studio 397 en une entreprise certifiée Black / Woman et est également certifiée LEED, ce qui signifie que ses bâtiments sont sains pour nous et la Terre Mère. un sens aigu de la résolution de problèmes par la conception aide le travail de Samantha à se démarquer dans une industrie dominée par les hommes.

Son travail:

Depuis qu'elle est devenue architecte agréée en 2017, Samanth s'est concentrée sur l'utilisation de sa forte éthique de travail et de sa créativité pour collaborer avec des architectes, des designers, des entrepreneurs et des développeurs de manière à lui permettre de diriger des projets et de résoudre des problèmes par le biais de la conception lorsque les solutions ne sont pas claires.

Avec un large éventail de projets à son actif, Samanthcombine le confort et l'excitation dans son travail, créant tout, de la boutique de vêtements à un condo haut de gamme. Il y a un côté amusant de Samantht qui peut être aperçu dans son travail. Découvrez le projet de condo résidentiel, qui comprend une baignoire effrontée qui peut être vue de la cuisine à travers une fenêtre à meneaux (le rideau d'intimité est là pour les baigneurs moins exhibitionnistes).

«Ma plus grande fierté est de devenir architecte agréé 10 ans après avoir commencé l'école d'architecture.»

Ses mots:

«Le démantèlement de la suprématie blanche ne devrait pas appartenir uniquement à Black Architect, idéalement, comme d'autres, notre éthique de travail et notre passion pourraient à elles seules jouer un rôle dans la déstigmatisation de l'idée de ce à quoi un architecte devrait ressembler / être, que ce soit par le travail de l'être. un activiste dans notre industrie et / ou en partageant avec d'autres le dévouement et la pratique que vous avez pour votre métier.

«Nous avons la chance de vivre à une époque où les médias sociaux nous permettent de partager notre travail à travers le monde sans avoir à attendre une source de publication majeure pour nous contacter. Je conseillerais également de créer un groupe de soutien composé de personnes à l'intérieur et à l'extérieur du secteur tout en trouvant plusieurs mentors, car avoir divers mentors à différents niveaux d'expérience peut être bénéfique lorsque vous devez travailler dans différents environnements tout au long de la journée."

«Votre éthique de travail et votre passion jouent un rôle dans la déstigmatisation de l’idée de ce à quoi un architecte devrait ressembler / être.»

Jerel McCants, AIA, LEED Green Assoc

Pourquoi vous devez connaître Jerel:

Jerel McCants est né avec une passion pour l'architecture. Il a toujours eu le désir de «créer des objets contenant des paramètres spéciaux pouvant être expérimentés à l'échelle humaine». Avec de fortes aptitudes pour les mathématiques et la géométrie, Jerel a obtenu son diplôme en génie architectural de la Tennessee State University. Il a transformé cela en une carrière réussie qui le voit maintenant diriger sa propre entreprise, McCants Architecture.

Son travail:

Depuis qu'il est devenu architecte et a obtenu ce sceau professionnel avec son nom dessus, Jerel a travaillé à créer des conceptions de haut niveau pour des projets allant des maisons aux églises aux immeubles de bureaux.

Nous aimons particulièrement son design pour Mortar & Pestle, restaurant et bar dans le quartier Seminole Heights de Tampa. C’est un espace à la fois haut de gamme et décalé. Avec un clin d'œil aux éléments steam-punk, les tabourets sont dotés de pédales et de chaînes de vélo, tandis que la pièce maîtresse de l'espace est un système de robinet de bière d'aspect mécanique derrière le bar. Ces caractéristiques uniques sont équilibrées avec un revêtement en cuir et une palette de couleurs élégante de gris et de noir.

Grâce à son inventivité et sa créativité, l’entreprise de Jerel est très demandée. Sa portée s'étend au-delà de sa base de Floridto aussi loin que New York et Michigan. Si vous voulez Jerel pour votre prochain projet, vous devrez probablement faire la queue.

«Mon prénom, Jerel, signifie Fort, Artistique, Coloré, souvent inventif. Cela renforce ma conviction que c'est mon talent donné par Dieu pour donner au monde »

Dans ses paroles:

«Comprenez que vous êtes en concurrence au sein de l'économie mondiale avec des personnes qui essaient d'être les meilleures afin qu'elles puissent se positionner dans un style de vie plus élevé. J'encourage les étudiants noirs en architecture à se comparer aux meilleurs de leurs pairs et à s'efforcer d'être meilleurs parce que, dans le jeu de la vie, la plupart des gens commencent sur le terrain de jeu, alors que le plus souvent les Noirs essaient de s'y mettre. Cela signifie que vous commencez derrière la plupart des gens et que vous devez exceller juste pour rattraper votre retard.

«Le manque de diversité est intentionnel, à la fois comme un facteur dissuasif pour améliorer la vie et l'influence dans votre communauté et aussi comme un facteur économique. L'économie de la diversité est qu'il est plus facile de refuser des opportunités à ceux qui n'y ont pas eu accès par le biais de la ségrégation et de la discrimination. Cela oblige les gens dans les zones socio-économiques défavorisées à supprimer ceux qui travaillent dans des emplois de niveau inférieur pour garder ceux qui sont au sommet en petit nombre. C’est l’effet pyramidal dans le capitalisme, peu de gens au sommet et des masses en bas travaillant pour de bas salaires dans des emplois sans avancement. Vous devez vous en sortir et chercher constamment des moyens de contourner ce système pour atteindre vos objectifs.

«Souvenez-vous également qu'être architecte est un honneur indépendamment de l'origine culturelle ou raciale. Avoir un héritage que vous pouvez retracer à travers votre famille est également intéressant, mais sachant que les plus grands architectes du monde ont créé les pyramides en Égypte et à Nubi est également spécial et inspirant."

Commentaires supplémentaires de Jerel sur l’actualité:

«Avec les événements actuels qui ont dévasté le monde à propos du meurtre de M. George Floyd, enregistrés pour que chacun puisse voir l'atrocité commise par ceux qui ont prêté serment de protéger et de servir le peuple et de faire respecter la loi. Cela m'affecte personnellement car j'ai été accusé à tort de vol, et la police m'a détenue avec une ordonnance de cause probable du juge. Ils ont réalisé qu'ils n'avaient pas la bonne personne, mais seulement après que j'ai dû signer des aveux que s'ils trouvaient des objets volés à l'intérieur de ma maison, je serais condamné. C’est aussi simple que cela de faire changer votre monde entier à tout moment. Si j'aurais résisté à coopérer avec la police, j'aurais peut-être pu être une autre statistique d'un Afro-Américain perdant la vie.

«Cela peut arriver à n'importe qui à tout moment, et j'espère que les réformes de la politique de ce pays avec le soutien du système judiciaire seront radicalement modifiées pour être plus en phase avec les autres pays développés. Comme nous l'avons tous vu récemment, nous ne serons jamais libres dans un pays fondé sur la supériorité raciale et l'esclavage. Nous ne pouvons qu'espérer que chaque génération sera plus libre que la précédente. J'utilise le mot «free-ish» pour définir l'expérience afro-américaine aux États-Unis. »

"J'aurais pu être une autre statistique"

Susan NwankpGillespie, RA

Pourquoi vous devez connaître Susan:

Susan NwankpGillespie est entrée sur le terrain «de manière détournée», et elle lui a offert un large éventail d'expériences et d'éducation. Commençant comme majeure en sciences politiques, Susan s'est tournée vers l'architecture, étudiant pour sa maîtrise en architecture d'intérieur au prestigieux Institut Pratt. Après avoir acquis de l'expérience dans le domaine en travaillant pour une entreprise de meubles, puis en tant que bibliothécaire des matériaux, Susan a terminé sa maîtrise en architecture à UCLLos Angeles. Maintenant, elle dirige sa propre entreprise, NwankpDesign, et a une gamme de projets à son actif qui comprend tout, des résidences aux restaurants.

Son travail:

Son approche audacieuse et centrée sur l'humain de l'architecture et de la façon dont nous vivons l'espace permet à Susan de se démarquer des autres architectes. Avec le souci du détail, elle est capable de proposer des designs raffinés tout en incorporant des moments passionnants pour garder ses espaces frais et innovants.

Le concept de Susan pour ProvPizzerish montre son talent. Créé en association avec les architectes Belzberg de renommée mondiale, le design du restaurant est le reflet de sa cuisine. L'artisanat haut de gamme et l'attention portée à l'utilisation de matériaux de qualité ont abouti à une esthétique à la fois rustique et moderne, tout comme le pizzo de style classique du menu.

«Je voulais avoir l'opportunité d'explorer mon programme de design personnel et être remis en question de nouvelles manières.»

Dans ses mots:

«Ne laissez pas le manque de diversité vous empêcher de faire tout ce que vous voulez. Il est important de trouver des personnes avec lesquelles vous vous connectez autrement - des idées de conception, des expériences partagées, etc. ta vie.

«Cela étant dit, le manque de diversité est un vrai problème. Je pense que parce que j’ai souvent été minoritaire dans de nombreuses situations, je ne savais pas à quel point le fait d’être le seul me touchait. Il est difficile mentalement, émotionnellement (et parfois financièrement) de ne pas vous reconnaître dans votre environnement. C’est pourquoi je pense qu’il est important d’encourager les autres et de trouver des relations de soutien pour vous-même. »

"Ne laissez pas le manque de diversité vous retenir."

note finale:

Cet article est en préparation depuis des mois maintenant. Nous avons correspondu avec chacun de ces architectes depuis début mars. Au cours de la coordination des entrevues et de la finalisation de cet article, les troubles civils se sont répandus à travers le pays. Bien que le moment choisi puisse sembler une coïncidence, ce n'est pas un accord unique pour nous au Manuel. Nous travaillons activement à diversifier notre couverture de l'architecture étonnante du monde entier. Cela comprend la présentation de plus de designs par des femmes, des architectes Latinx, asiatiques et noirs.

Voici un lien vers une liste continuellement mise à jour des architectes et designers noirs à travers le pays. Veuillez consulter cette liste pour votre prochain projet. Il regorge de personnes incroyables, passionnées et talentueuses.